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Coadyuvamos en tu proceso de reclutamiento y selección, agilizando tiempos para cubrir la vacante y con candidatos que cuentan con las características que requiere el puesto de trabajo. Enviamos una cartera de candidatos que incluye de 3 a 7 solicitudes en un periodo máximo de 5 días hábiles.


  • Contamos con un proceso de selección que mediante entrevistas, pruebas psicométricas, entre otras herramientas, garantizan la selección efectiva de personal. Este proceso está integrado por 3 fases: Reclutamiento, Evaluación y Assessment o Perfilamiento.


  • Cuando un cliente ya tiene preseleccionado al personal, se le puede proporcionar el servicio de aplicación de baterías psicométricas, la cual dependerá del perfil que se está reclutando y se le entregarán al cliente el resultado y el análisis de manera electrónica y física.


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